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小米集團調整組織架構 雷軍兼任中國區總裁

導讀】5月17日下午,小米集團宣布新的組織架構調整和人事任命。集團董事長兼CEO雷軍兼任中國區總裁,全面負責中國區業務開展和團隊管理;此前這一崗位由集團高級副總裁王川負責。

  5月17日下午,小米集團宣布新的組織架構調整和人事任命。集團董事長兼CEO雷軍兼任中國區總裁,全面負責中國區業務開展和團隊管理;此前這一崗位由集團高級副總裁王川負責。

  同時成立大家電事業部,任命集團高級副總裁王川為大家電事業部總裁,全面發力白電市場。據了解,王川將負責除電視之外的空調、冰箱、洗衣機等大家電品類的業務開展和團隊管理,向CEO雷軍匯報。

  在小米電視銷量連續兩個季度居中國冠軍寶座之后,小米成立大家電事業部,并任命小米聯合創始人、高級副總裁王川為大家電部總裁。這一調整標志著小米正式全面發力白電市場。

  進入2019年,小米提出了“手機+AIoT”雙引擎戰略。一方面,隨著小米AIoT生態的發展,AIoT和互聯網業務在中國區的權重越來越高,呈現出生態化的發展態勢;

  另一方面,手機市場競爭日趨激烈的情況下,中國區需要繼續探索新零售、加大投入以及提升集團各業務部門的協同效率。

  此前2018年12月的一次架構調整中,小米集團將原銷售與服務部改組為中國區,并由王川兼任中國區總裁。

  小米當時表示,組建中國區是意在進一步加強中國區的市場投入,加強與產品部門的協同,持續加碼國內市場。

  業內人士指出,目前手機行業競爭已經白熱化,中國區是小米全球市場的重中之重,需要從資源投入到組織保障的全面升級。

  而此次雷軍親自掛帥中國區,不僅有參謀部、組織部為雷軍提供總部能力的支持,中國區的基礎架構也已經搭建完成。

  而雷軍親自率隊則有助于協調各個業務的協同發展,發揮各個部門的協同能力,全面落實“手機+AIoT”的雙引擎戰略。

聲明:本文章為會員Anna于2019-05-22分享,此類稿件不代表本網觀點。

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